“发掘释放贸易对扩大就业的潜力 稳就业需着力推动货物贸易增长”

就业是民生之本、财富之源。 随着全球经济一体化的迅速发展，劳动力全球化的趋势越来越明显，贸易和就业成为当代国际贸易研究的重要课题。 今年是中国全面建设小康社会的关键一年，《政府工作报告》提出:“进一步稳定就业，稳定金融，稳定外贸，稳定外资，稳定投资，增强市场信心，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。” 在这种背景下，我们有必要更好地研究贸易与就业的关系，在稳步推进全球化的过程中，稳定国内就业，扩大就业。

以前流传的贸易理论认为，各国根据其比较特征和资源存量进行贸易。 扩大出口意味着产品诉求增加，就业增加。 扩大进口意味着竞争部门的产品诉求下降，就业减少。 在充分就业的假设下，劳动力在不同部门之间转移，失业人口自动在新的部门找到就业，因此，从以前开始贸易理论就不涉及贸易带来的就业问题。 这意味着，虽然贸易影响工资率和跨部门就业调整，但在充分就业的假设下，贸易本身并未影响就业的总水平。 这是因为长期以来经济学家忽视了贸易与就业关系的研究。

从20世纪90年代开始，全球经济一体化迅速发展。 在就业数量方面，外包和国际投资带动发达国家就业流动，在劳动力全球化趋势出现的就业质量方面，随着劳动力的国际流动和转移，贸易和失业、贸易和不平等、贸易和从业安全等问题也层出不穷。

在这样的背景下，经济学家开始关注贸易和就业的关系，研究影响就业的两大因素——技术和贸易中，哪些因素对就业的影响更大。 贸易是如何影响就业水平和结构的？ 贸易对劳动力的工资水平会产生什么样的影响呢？ 等等。

此外，国际社会开始高度重视贸易全球化对就业的影响。 世界贸易组织、经济合作与快速发展组织、国际劳工组织就此共同展开研究，讨论的议题是:贸易开放带来的竞争加剧所带来的就业水平和结构的一些变化，是否增加了熊彼特描述的“创造性破坏”？ 贸易对就业的冲击有多大？ 国际组织如何与各国合作应对劳动力全球化带来的问题？ 等等。

最新研究表明，从长远和整体来看，贸易将对优化一国产业结构、高技能劳动者就业、劳动力工资提高以及妇女就业等产生积极影响。