“国资委喊话“双百公司”加速改革 用改改革创新突破新成效推动国有公司优质快速发展”

濮阳信息港北京12月9日电(记者王希)国务院国资委秘书长彭华岗9日宣布，国企改革“双百行动”实施两年多，“双百公司”自主、综合实施政策，在改革关键行业和关键环节取得了一系列重大进展。 下一步“双百公司”要更好地发挥引领示范的推动作用，以改革创新突破新成效推动国有公司优质快速发展。

他在9日国资委召开的《改革样本:国企改革“双百行动”样本集》新书发布会上如上表示。

年8月，国务院国有公司改革领导小组办公室发起并实施国企改革“双百行动”，挑选了400多家央企所属公司和地方国有骨干公司，深入推进综合改革。 两年多来，“双百公司”出现了经营机制灵活高效、创新能力和市场竞争力显著提高的改革尖兵。

彭华岗表示，截至2019年，“双百公司”全员劳动生产率达到85.3万元/人，大大高于中央公司整体平均水平。 半数以上的“双百公司”实现了经理层任期制和合同化管理(或职业经理制度)各阶层的全面覆盖，8成以上的“双百公司”实现了绩效考核的全部覆盖。

他表示，下一步“双百公司”的改革力度必须更大，瞄准改革中的要点难点，不断推出更精准、更直接、更有效的改革措施。 改革步伐更快，必须在管理机制、用人机制、激励机制等各方面取得更丰富的改革成果，以创新推动公司优质快速发展。

《改革样本:国企改革“双百行动”样本集》由机械工业出版社出版发行，收录了148家“双百公司”在优化法人治理结构、健全市场化经营机制、积极稳妥推进混合改革等方面的改革实践案例。