“新潮传媒回应企业“减员500人” 每年度都会做的管理动作”

中国小康网讯2月13日综合报道新潮媒体集团创始人张继学回应企业“减员500人”的消息称，企业只有进行合理的部门调整和271次考核，垫底才被淘汰，271次垫底淘汰是新潮每年都会采取的管理动作。 企业的技术开发部门、销售部门、商业事业部等招募了100多人。

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成都独角兽公司新潮媒体首席执行官张继学在开工第一天的员工大会上表示，10%的企业减员将实现自救之路。 此次裁员规模为500人左右，其中包括20名管理干部。 媒体在微信公共平台高调发布上述裁员消息。

张继说，我想说，大家不要过度解读，调整公司快速发展的节奏是正常的。

“新潮账户上还有将近10亿美元的现金，但是收入为零也只能活六七个月。 为了战胜这次疫情，必须踩刹车制止现金流，降低价值成本，确保活着” 张继学，作为中年创业者，害怕输给年新冠。 街上没有人，也没有顾客，这有点可怕。