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“央企“瘦身”超额完成任务 三年减少法人1.4万余户”

文章来源:网络转载 发布日期:2021-06-01 19:06:02 浏览:

压缩管理阶层,减少法人户数是中央公司深化供给侧结构改革的重要任务。 截至2019年5月31日,中央公司累计减少法人14023户,库存减压率达到26.9%,超过3年减压20%的目标任务完成。 这是《经济参考报》记者7月4日在国务院国资委召开的中央公司减压工作3年收官总结视频会议上获悉的消息。

年5月18日,国务院对中央公司减压工作提出具体要求,3年内将多数中央公司治理水平控制在3-4级以内,法人级10级以上(含10级)公司减少3-5级,公司法人户数减少20%左右,建立精干效率管理机构

国资委书记、主任邓鹏指出,在过去三年中,这项事业取得了显著成效,处理了长期想处理却处理不了的国企“瘦身”课题。 目前,中央公司的管理水平均控制在5级(含)以内,法人10级以上的公司减少到5家,最高水平减少到12级。 总部职能部门共计减少118人,编辑减少3755人。

中央公司的价格费用和损失方面也得到比较有效的管理,经营状况有了明显的改善。 国资委统计,控制累计减少直接人工成本292亿元,管理费246亿元。 被削减的法人约6成是非营利企业,其中一半以上是赤字企业。

邓鹏强调,以多家公司裁员为契机,通过专业化整合梳理退出非主业非特色业务,聚焦主业实业快速发展,提高了核心竞争力。 此外,许多公司共同推进了减压员工、解除困难、混合所有制改革、消除生产能力、剥离公司社会职能等改革事业,取得了积极的效果。

“我们在减排工作中,基本上不是‘一企一策’,而是对新兴产业等特殊行业的新公司不设硬性限制,对项目企业和特殊目的企业( spv )进行分类管理、区别对待。 ”国资委总会计师白英姿表示,要开拓中央公司的分类、措施、创新,采用多种玩法实施减压。

邓鹏要求,中央公司要对照当前国资国企改革的要点任务要求,对比难点问题和薄弱环节,不断巩固员工成果,着力构建瘦身长效机制,实现“重新出发”。 进一步加大布局结构调整力度,提高国有资本配置效率。继续加强联动合作,实施精准管理,努力实现实时在线、全面覆盖、精准有力的监管。 中央公司要加快总部职能机构的改革,努力建立符合世界一流公司要求的集团管控体系。 (记者 王璐)


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