“电竞人可评高级技师职称 获业内点赞”

日前，人社部官网首次发布电子竞技员国家职业技能标准，其中规定电子竞技员最高可考核高级技师。

该标准将电子竞技者的职业定义为从事不同类型电子竞技项目的比赛、陪练、体验和活动表演的人。 该标准将电子竞技员分为5个职业技能等级，分别为5级/初级工、4级/中级工、3级/高级工、2级/技师、1级/高级技师，规划了1级最高、各等级应具备的职业技能。

标准的主要制定者中国文化管理协会电竞信息中心主任王冬妍表示，“该标准不是强制执行的，对人才市场起着指导作用，电子竞技人员自愿参加职业技能考试并取得相关等级证书。 其中，比较工作者的技能培训、如何申报、如何考试等工作人员正在抓紧计划，届时人社部将及时向社会公布。 ”。

相关报告显示，疫情期间，我国电竞产业整体逆势上升，客户数量突破5亿人，女性和45岁以上人群所占比例将有所增加。 综合全球电竞领域来看，年中国以3亿8500万美元和35%的份额贡献了最大的份额，首次超过北美，成为最具商业价值的电子竞技市场。

领域的迅速扩大，也对劳动者的数量和素质提出了更高的要求。 人社部公开数据显示，我国运营的电子竞技战队(含俱乐部) 5000多人，电子竞技职业选手约10万人，电子竞技职业选手整体工作规模超过50万人，首要分布在全国一二三线等多个城市。 尽管如此，据不完全统计，目前只有不到15%的电子竞技岗位能够满足专家的诉求，人才缺口巨大。 预计未来5年，我国电竞领域仍将面临200万人才诉求，职业教育将成为电竞领域生态链上的重要一环，职业和标准化是保证完整人才体系和电竞领域生命力的基础。

不仅人才不足很大，从事电竞领域的年轻人很多。 调查显示，54%的电子竞技者分布在16-22岁之间，26%的电子竞技者分布在23-30岁之间。 就业者的年龄普遍偏低。 另一方面，58%的电竞工作人员在1~3年间，30%在3~5年间。 这表明电竞领域工人的工作年限比较短。 这与整个电竞领域快速发展周期短也有必然的联系。

在接受北京青年报记者采访时，资深游戏策划师叶魏直言不讳。 “去年，自从宣布电竞成为新的职业后，就有了职称评定，仅仅一年的时间，为了推进电竞领域的持续、健康、稳步发展，相关部门付出了很多费用。 职称评定所要求的最低学历来自中学，这可以说是考虑到很多电竞选手的现实，向电竞领域注入了强心针。 ”。 在被问到是否参加职务时，电竞选手王泽文说:“要等具体细则出台后再看。 如果不麻烦就考一个，在比赛冠军的基础上追求新的方向。 ”。

记者王磊统一/刘江华