“格兰仕遭判赔一员工5万工资 不服一审判决上诉遭驳回”

中国经济网北京11月23日(记者何潇马先震) 日前，根据中国裁判文书网发布的刑事判决书，广东格兰仕集团有限企业(以下简称“格兰仕”)与员工张某亮于年6月1日至7月12日，年薪及 广东省佛山市顺德区人民法院判决格兰德企业向张某亮支付年6月1日至7月12日工资33217.54元。 支付年终假工资16220.68元。 上诉人格兰德企业不服，向广东省佛山市中级人民法院上诉，二审法院维持原审判决，最终上诉被驳回。

根据广东省佛山市中级人民法院民事判决书()粤06民终6438号)，上诉人格兰市企业因与张某亮劳动合同纠纷案，不服广东省佛山市顺德区人民法院( 2019 )粤0606民初27130号民事判决，向广东省佛山市中级人民法院上诉。 广东省佛山市中级人民法院受理后，依法组成合议庭进行审理，目前审理结束。

原审法院经审理，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，一、原告广东格兰德集团有限企业自本判决发生法律效力之日起三日内，被告张某亮年六月。 二、原告广东格兰仕集团有限企业应自本判决发生法律效力之日起3天内向被告张某亮支付年休假工资16220.68元。 三、驳回原告广东格兰仕集团有限企业的其他诉讼请求。 在本判决指定期间未履行交钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第253条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

判决后，上诉人格兰德企业不服原审判决，向广东省佛山市中级人民法院上诉。 经过审查，二审法院确认原审判决中查明的事实。 法院认为本案是劳动合同纠纷。 结合双方的指控、举证及已查明的事实，本案争论的焦点之一是，格兰市企业是否应向张某亮支付自年6月1日至7月12日的工资及其金额。 二格兰市企业是否应向张某亮支付年终假工资及其金额。

、关于格兰仕是否应向张某亮支付年6月1日至7月12日的工资及其金额的问题。 格兰德企业主张张某亮仲裁期间月平均工资为26546.62元，原裁判判决为28080元，计算为张某亮年6月1日至7月12日的工资超过仲裁请求。 张某亮正常工作时间工资11760，以该金额为基准计算，自张某亮年7月12日起无故离职、旷工，造成格兰德企业严重经济损失，格兰德企业有权从其余工资中每月扣除20%。 扣除张某亮年6月至2019年6月社保个体缴费部分后，张某亮已经没有聘礼工资，因此格兰仕企业无需向张某亮支付年6月1日至7月12日的工资。 对此，首先，一审期间格兰仕企业在张某亮提出了确认真实性的年5月工资条。 该工资条显示张某亮年5月的领取工资为28080元。 二审时，张某亮确认银行流水反映的按年5月至年4月实际收入工资计算的月平均工资为26456.62元，并以此为基准计算仲裁请求年6月1日至7月12日的工资总额。 根据《广东省工资支付条例》第六十二条的规定，月平均工资标准的计算依据是劳动者的领取工资。 因此，原审判决以张某亮年5月的领取工资28080元作为月平均工资标准是正确的。 格兰德企业主张以张某亮的实收工资或正常工作时间为基准计算年6月1日至7月12日期间的工资，无法律依据，二审法院不支持。 其次，格兰德企业未能提供证据表明张某亮给企业造成了经济损失。 格兰德企业声称每月从张某亮的工资中扣除20%的抚恤金是没有事实和法律依据的。 总的来说，扣除年6月至2019年6月社保个体缴纳部分后，张某亮年6月1日至7月12日期间工资为33217.54元[(28080元+28080元/月÷30日/月×11.5日)-429.62。

二、关于格兰仕是否应向张某亮支付年终假工资及其金额的问题。 格兰市企业上诉主张佛顺劳动者仲案字[2019]3103号仲裁裁决中包含终局判决和非终局判决几个事项，由于格兰市企业已经提起诉讼，未休年假工资应当按照非终局判决解决。 经调查，本案仲裁裁决书涉及终局判决和非终局判决，仲裁委员会分别作出判决，告知当事人相应的救济权利。 格兰德企业未向二审法院申请撤销终局判决副本，视为服裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，格兰德企业应向张某亮支付年终假工资16220.68元。

如上所述，上诉人格兰德企业的上诉请求和理由没有根据，二审法院不支持。 原审判决事实清楚，适用法律正确，二审法院维持。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。

接地企业是综合性白色家电和智能家居处理计划的提供商，成立于2003年4月3日，注册资本为9249.12万美元。 该企业第一大股东为金宝国际投资有限公司，持股比例为93.47%。 格兰德是第一家“走出去”的中国家电企业品牌公司。 到2019年，格兰德市在全球10多个国家设立了商业机构。 截至2019年12月，格兰仕品牌已在全球150多个国家注册。 2019年，格兰仕的产品和服务从中国广东供应到全球近200个国家和地区。